女人購物狂

YFT多功能置物盒後視鏡，採革命性貼心的思維設計；讓你行車的第三眼增加了置物空間，讓您在同一空間使用上增加了附屬功能，採用最新鍍鉻7層工法處理鏡片，增加抑制後車遠光的直束不安感、防眩效果更佳，YFT多功能置物盒後視鏡的鏡面，背面購物皆採用防爆貼膜結構；讓突發狀況所產生的鏡面破裂飛散危機傷害質降到最低，弧形曲面鏡設計讓您行車的第三眼發揮極致，視為您行車間的好幫手，YFT多功能置物盒後視鏡除穩定外銷日本國之外，全球各主要國發明專利均在申請中。

年金改革國是會議將在22日舉行，身兼年金改革委員會召集人的副總統陳建仁，今天(19日)下午公布「2017年金改革方案(草案)」。其重點如下：

一、 年金改革的目標

健全年金財務，促進制度永續。

確保老年生活，經濟安全無虞。

兼顧職業衡平，實現世代互助。

透過這次改革，延長基金壽命，確保基金餘額至少一個世代不會用盡（公務人員退休基金延至133年，教育人員退休基金延至132年，勞保基金延至125年）。並透過定期滾動檢討，讓基金永續，「世世代代領得到，長長久久領到老」。

二、 終結優惠存款制度，讓18%走入歷史

讓18%優惠存款制度走入歷史，所節省的經費扣除地方自籌款之餘額，全數撥補挹注退撫基金。

為保障早年年資較低或待遇偏低的退休公教人員的老年生活，訂定符合老年經濟安全所需的「基本生活保障」（25,000元或32,160元）。若是其月退休金總額低於「基本生活保障」，則維持原支領之金額，不予調整。

若是退休公教人員支領月退休金（含兼領）者，其總額超出「基本生活保障」，優惠存款最晚分6年全數歸零（優存利率第1年降至9%、第3年降至6%、第5年降至3%、第7年降至0）。若是支領一次退者，另設計方案逐年調降優存利率。

優存利率歸零或調降後之月退休金總額，將不低於「基本生活保障」。歸零或調降後的優惠存款本金，將交還本人。

三、 調降公教所得替代率，與國際接軌

在優惠存款利息歸零之後，未來退休公教人員年金的平均所得替代率，將設定為「本俸兩倍」的60%，約等於非主管人員「實質薪資」的70.8%。

超過的部分，將會先調降至「本俸兩倍」的75%，再以每年1%的幅度逐步調降，至預訂目標為止，藉此拉近不同職業別年金所得替代率的差距、減輕各職業別社會保險與退休制度的財務負擔，並逐漸與國際接軌。

四、 延長投保(提撥)薪資採計期間，縮減基金收支落差

調整退休金計算基準，平均投保(提撥)薪資採計期間，逐年延長1年，至最後或最佳15年（180個月）為止。

藉此拉近公教人員給付與投保(提撥)薪資的計算差距，降低臨退升遷的不公平。也避免勞工平時以多保少、臨退以少保多的道德風險。

五、 延後請領年齡省錢，以因應人口老化

因應人口老化、預期壽命延長的趨勢，除危險勞動或特殊職務者之外，標準請領年齡均漸進調整，逐年延後至65歲。

提前退休者，得領取「減額年金」；延後退休者，得領取「增額年金」。提前或延後年限最多5年，並依每年4%的比率，降低或增加年金給付額度。

針對危險勞動（例如警察、消防等）與特殊職務者（例如中小學教師），另外訂定更早的請領年齡，允許其額外再提前請領減額年金，以符合其職業特性。

六、 提高費率上限，漸進調整費率

公教退撫基金之提撥率法定上限，提高為18%。費率自方案實施後，將逐年提高1%，並於費率達15%時，檢討整併公教人員保險之可行性，訂定最適費率。如無更佳方案，則費率逐年再調高至18%為止。

勞工保險費率之法定上限，亦提高為18%。費率自107年起每年調升0.5%，於112年檢討是否與勞工退休金整併。如無更佳方案，且經精算未來20年保險基金餘額不足以支應保險給付，其後每年繼續調高1%至上限18%(117年)。

為接軌國際趨勢，我國的年金總費率（勞工保險加勞工退休金、公教人員保險加公務人員退休或教育人員退休制度費率）應以不超過20%為原則。

七、 政府財源挹注，強化基金財務永續

在費率調高的同時，政府財源亦將挹注基金。

在公教人員部分，調降退休所得和取消優惠存款所節省的經費，在扣除屬於地方政府的自籌款後，其餘額將挹注退撫基金。

在勞工部分，政府自107年起每年撥補200億元挹注基金，強化財務永續。

八、 設計年金年資可攜帶制度，跨職域就業有必買保障

我國各職業別年金制度各自分立，受雇者若是跨職域轉換工作，其年金請領權益將嚴重受損，不利於個人職涯的規劃。

為了因應各職域之間人力流動的需求增加，各職業別保險與退休（撫）金制度應設計「保留年資」的規定，讓受僱者可以在屆齡退休之前，自由選擇轉任不同職域工作，到了法定起支年齡，以「合併計算年資、分別計算年金」的方式，請領其原有加新任職業別的退休金，不必為了請領月退休金而於退休前再回任原職；或擔心領不到月退休金而不敢離開原職場。

九、 基金管理專業化、透明化，提升投資效率

此次年金改革，退休人員團體普遍關心基金管理效率問題，期待基金投資效率提升，以增加職業別年金之財務穩定，並藉此提高給付水準。

未來基金管理的改革方向，將讓基金管理專業化、資訊透明化，並減少政治干預，增加利害關係人參與選擇權。

十、 改革黨職併公職等不合理設計，讓制度回歸常軌

當前年金制度存在若干針對特殊對象的不合理設計，應一併處理，包括：1.國民黨黨職併公職年資溢領的年金、2.政務官年資併計事務人員年資而領取偏高的優惠存款利息、3.法官與檢察官之養老與退休金加上退養金之後所得替代率偏高、4.財政部所屬公營行庫享有13%的員工優惠存款等，應該趁此次年金改革一併檢討改進。

依各年金相關法律規定已領取退休金（含優惠存款利息）者，其已領取部分不會要求繳回。但本次年金改革後，所有領取退休金者應一體適用改革後的新規定，以符合公平正義。

掌握籃板、便能掌握比賽的勝負！泰山高中在10面對青年高中的比賽中穩穩鞏固防守籃板，最終以70比59拿下勝利。

面對擁有傲人禁區、且預賽全勝的泰山，青年可是毫無畏懼，王偉丞、劉彥廷不斷搶分，青年在第二節時最多曾領先10分之多，不過泰山在掌握禁區優勢後一步步追回失分，在半場結束時以30比29取得領先。

下半場泰山靠著陳建鴻、楊皓喆接連快攻搶分拉開比數，雖然青年曾一度將分數追近只有3分之差，但第四節決勝階段陳彥霖跳出來為泰山連拿保險分，並未給青年任何機會。

陳彥霖攻下泰山全隊最高15分，楊皓喆拿下12分，頭號中鋒譚傑龍則拿下10分8籃板

賽後泰山教練廖文彬表示對手進步相當多，賽前便有預料到這場比賽會很難打：「泰山從資格賽開始第一場球都會打得蹩手蹩腳，希望藉由這場勝利打出氣勢，改善這場發生的問題。」

廖文彬表示球員在被包夾時處裡球的能力還是有待加強，陣中後衛除陳旻洋外皆都是二年級，經驗都還需加強，勝負的關鍵在於防守籃板，有特別提醒禁區球員要發揮出優勢，才能贏下比賽。

另外廖文彬也認為陣中球員過於內斂，希望他們可以展現出更強烈的企圖心，自己也不斷變換球隊先發陣容，希望可以達到內部良性競爭的效果。

YFT 多功能置物盒後視鏡/白鏡-黃 YFT-103 推薦, YFT 多功能置物盒後視鏡/白鏡-黃 YFT-103 討論, YFT 多功能置物盒後視鏡/白鏡-黃 YFT-103 部落客, YFT 多功能置物盒後視鏡/白鏡-黃 YFT-103 比較評比, YFT 多功能置物盒後視鏡/白鏡-黃 YFT-103 使用評比, YFT 多功能置物盒後視鏡/白鏡-黃 YFT-103 開箱文, YFT 多功能置物盒後視鏡/白鏡-黃 YFT-103?推薦, YFT 多功能置物盒後視鏡/白鏡-黃 YFT-103 評測文, YFT 多功能置物盒後視鏡/白鏡-黃 YFT-103 CP值, YFT 多功能置物盒後視鏡/白鏡-黃 YFT-103 評鑑大隊, YFT 多功能置物盒後視鏡/白鏡-黃 YFT-103 部落客推薦, YFT 多功能置物盒後視鏡/白鏡-黃 YFT-103 好用嗎?, YFT 多功能置物盒後視鏡/白鏡-黃 YFT-103 去哪買?

活動

• 經典
• 哪裡買
• 最新出版

• 限定 經典全罩式LED炫光無線藍牙耳機麥克風(支援TF插卡-AUX音頻輸入)
• 商場 網友開箱介紹時尚木製貓狗餐具組(音符仿古特別版)
• 優惠網站 哪裡買加大款~經典格紋超回彈弧型地墊45x75cm
• 精典限量 哪裡買便宜CARMATE 太陽眼鏡袋-皮革調紅 DZ376

創作者介紹

qyyuuigk2

女人購物狂

qyyuuigk2 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

站方公告

• [公告] 「新型態文章」將於 2024 年 6 月 28 日終止服務
• [公告] PIXwallet 錢包取消支票寄送暨服務條款異動通知
• [公告]部落格 Google Analytics (GA4) 設定更新方式介紹

活動快報

痞客邦...

現在參加痞客邦積分競賽，就有機會收到亞洲不限航點... 看更多活動好康

我的好友

熱門文章

文章分類

• 未分類文章 (617)

最新文章

最新留言

動態訂閱

文章精選

文章精選 2017 三月 (224) 2017 二月 (285) 2017 一月 (108)

所有文章列表

文章搜尋

新聞交換(RSS)

• 
• 
• 

誰來我家

參觀人氣

• 本日人氣：
• 累積人氣：

QR Code

POWERED BY

• 
• (登入)